MENU
Zavřít
Nechte papírování a rutinu v personalistice na HR systému. Zvolte software od Seyforu, optimalizujte s ním procesy a uvolněte ruce HR manažerům. Zvládnou s ním personální agendu i mzdy efektivněji a vaše firma i lidé v ní porostou.
Usnadněte práci kolegům s Vema HR systémem. Automatizuje rutinní práci a postará se o veškerou zaměstnaneckou agendu. Od výběrových řízení přes vzdělávání a docházku až po zpracování mezd nebo platů. Vyberte si funkce, které potřebujete a mějte všechna data po ruce. S Vemou pracujete bezpečně, s aktuální legislativou a komunikujete s úřady napřímo.
S ERP systémem Byznys máte veškerou firemní agendu na jednom místě. Ulehčí vám komunikaci s klienty, projektové řízení, zpracování účetnictví nebo personální řízení firmy. Jeho modul Mzdový systém a personalistika za vás pohlídá nábor, docházku, daně, mzdy nebo souběžné úvazky. Vaši lidé budou díky systému Byznys trávit méně času nad operativou a firma poroste.
Přizpůsobte si ERP systém Vario pro potřeby firmy a zpracujte personální agendu a mzdy s lehkostí. Díky modulu Lidské zdroje zpracujete data o zaměstnancích včetně osvědčení o kvalifikaci, hodnocení nebo vzdělávání. Stejně dobře vás systém podrží při náboru nebo evidenci majetku. Garantuje také legislativní správnost a bezpečí při práci z mobilu.
Jednoduchý a srozumitelný nástroj pro personalisty, který pokrývá všechny důležité oblasti personálního oddělení. CROMA HR nabízí řešení správy smluv zaměstnanců a externistů, školení, lékařské prohlídky, docházku a spoustu dalších funkcí. Aplikace stojí na platformě Microsoft Power Platform a je odlehčenou alternativou Microsoft Dynamics 365 Human Resources.
Moderní systém pro řízení vzdělávání (LMS) umožňující rychle, efektivně a online vzdělávat vaše zaměstnance. Srdcem řešení je microlearning - rozdělení učebního procesu do malých jednotek a krátkodobých lekcí.
Usnadněte práci kolegům s Vema HR systémem. Automatizuje rutinní práci a postará se o veškerou zaměstnaneckou agendu. Od výběrových řízení přes vzdělávání a docházku až po zpracování mezd nebo platů. Vyberte si funkce, které potřebujete a mějte všechna data po ruce. S Vemou pracujete bezpečně, s aktuální legislativou a komunikujete s úřady napřímo.
S ERP systémem Byznys máte veškerou firemní agendu na jednom místě. Ulehčí vám komunikaci s klienty, projektové řízení, zpracování účetnictví nebo personální řízení firmy. Jeho modul Mzdový systém a personalistika za vás pohlídá nábor, docházku, daně, mzdy nebo souběžné úvazky. Vaši lidé budou díky systému Byznys trávit méně času nad operativou a firma poroste.
Přizpůsobte si ERP systém Vario pro potřeby firmy a zpracujte personální agendu a mzdy s lehkostí. Díky modulu Lidské zdroje zpracujete data o zaměstnancích včetně osvědčení o kvalifikaci, hodnocení nebo vzdělávání. Stejně dobře vás systém podrží při náboru nebo evidenci majetku. Garantuje také legislativní správnost a bezpečí při práci z mobilu.
Moderní systém pro řízení vzdělávání (LMS) umožňující rychle, efektivně a online vzdělávat vaše zaměstnance. Srdcem řešení je microlearning - rozdělení učebního procesu do malých jednotek a krátkodobých lekcí.
Usnadněte práci kolegům s Vema HR systémem. Automatizuje rutinní práci a postará se o veškerou zaměstnaneckou agendu. Od výběrových řízení přes vzdělávání a docházku až po zpracování mezd nebo platů. Vyberte si funkce, které potřebujete a mějte všechna data po ruce. S Vemou pracujete bezpečně, s aktuální legislativou a komunikujete s úřady napřímo.
Moderní systém pro řízení vzdělávání (LMS) umožňující rychle, efektivně a online vzdělávat vaše zaměstnance. Srdcem řešení je microlearning - rozdělení učebního procesu do malých jednotek a krátkodobých lekcí.
Usnadněte práci kolegům s Vema HR systémem. Automatizuje rutinní práci a postará se o veškerou zaměstnaneckou agendu. Od výběrových řízení přes vzdělávání a docházku až po zpracování mezd nebo platů. Vyberte si funkce, které potřebujete a mějte všechna data po ruce. S Vemou pracujete bezpečně, s aktuální legislativou a komunikujete s úřady napřímo.
Moderní systém pro řízení vzdělávání (LMS) umožňující rychle, efektivně a online vzdělávat vaše zaměstnance. Srdcem řešení je microlearning - rozdělení učebního procesu do malých jednotek a krátkodobých lekcí.
Správa výběrových řízení a evidence uchazečů na jednom místě.
Seznam zaměstnanců včetně osobních karet a možnosti filtrace.
Hladký nástup zaměstnance a předání všech důležitých informací o firmě.
Centrální správa dokumentů a jejich tvorba nebo tisk do přehledných výstupů.
Jednoduchá evidence i vrácení pomůcek s online předávacím protokolem.
Zvaní a evidence k pracovnělékařským prohlídkám na pár kliknutí.
Zpracování mzdové agendy včetně bonusů, srážek a souhrnných příkazů.
Přehledná správa nároků a zůstatků dovolené a intuitivní žádost i schvalování.
Tvorba pracovních struktur a popis hierarchie a pozic pro snadnou orientaci.
Definice a plánování vzdělávání s vyhodnocením i sledováním nákladů.
Přístup zaměstnanců k informacím o procesech, dovolených nebo vzdělávání.
Notifikace o narozeninách, platnosti lékařských prohlídek nebo smluv.
Přepočet mzdy na základě dodaných dokumentů a tvorba opravných přehledů.
Evidence home office, směn, služebních cest nebo návštěv u lékaře.
Záznamy v knihách jízd včetně přehledu o dopravě v MHD.
Automatizovaný výpočet srážek, daňových bonusů, insolvencí i exekucí.
Tvorba a archivace reportů pro management na pár kliknutí.
Komunikace s ČSSZ a pojišťovnami díky e-podání a hromadným příkazům.
Snadná tvorba převodních bankovních příkazů v podporovaných formátech.
Přehledné rozúčtování mzdových nákladů na týmy, projekty nebo rozpočty.
0
chybných výstupů v personální agendě
7
digitálně propojených středisek
1
systém na řízení celé firmy
1
řešení na prodej, sklady i účetnictví
99 %
chybovosti firma odstranila po zavedení čteček
5,5
milionů zpracovaných dokladů ročně
1500+
jednoduše obsluhovaných skladových kójí
HR systém je software, který vám pomůže s růstem a efektivitou práce ve firmě. Svými funkcemi pokrývá veškerou personální agendu, jako jsou mzdy, docházka, nábor, služební cesty, vzdělávání nebo evidence zaměstnanců a propůjčeného firemního majetku. Zkratka „HR“ vychází z anglického human resources, tedy lidské zdroje.
Personální systém pomáhá HR manažerům, personalistům i účetním zautomatizovat jejich rutinní práci a efektivně podporuje administrativu i lidský přístup celého životního cyklu zaměstnanců. Výsledkem práce s HR systémem je pořádek v dokumentech, spokojený zaměstnanec a optimalizované firemní i výrobní procesy.
Oba systémy zpřehledňují firemní procesy a pomáhají s růstem společnosti. Personální systém pomáhá s řízením lidských zdrojů. Mzdový systém slouží k výpočtu mezd, zpracování daní a generování podkladů ke mzdám, důchodům nebo nemocenské.
HR systémy se dělí na SaaS a on-premise řešení. SaaS, tedy software jako službu, používáte po přihlášení a data máte uložená v cloudu. V případě on-premise systému stahujete nástroj do počítače a pracujete na něm na vlastním serveru. Většinu variant můžete použít online a pracovat s nimi odkudkoliv na světě.
Cena HR systému závisí na jeho typu. Při volbě SaaS (softwaru jako služby) zaplatíte za zavedení systému a každý měsíc platíte provozní poplatky. S nákupem on-premise řešení zaplatíte jednorázovou cenu softwaru a licencí. Některé ERP systémy obsahují modul mzdového a personálního systému a pokrývají tak více funkcí a spojují náklady.
Samotná implementace HR systému není náročná. Složitější je nastavení specifických firemních procesů v systému nebo nahrání a přepis všech dat do systému tak, aby se vám s nimi dobře pracovalo. Tyto kroky vám ulehčí předpřipravené šablony a možnost importu dokumentů. Školení v systému trvá přibližně 4 až 5 hodin.